Organizações contributivas, lucrativas e perenes
Processos operacionais robustos, com custos controlados e sempre equilibraos, volume de vendas e receitas sempre crescentes, pessoas motivadas e empreendedoras, relacionamento contributivo com fornecedores, clientes e sociedade, gerando valor para toda a rede… Tudo o que todo gestor empresarial sempre desejou, mas que por diversos motivos, nunca teve oportunidade de executar.
Fundamentalmente nesse momento de extrema necessidade de eficiência e diante da exigência da prática de novas formas de conduta, abre-se o espaço propício par repensar e revitalizar processos gerenciais e operacionais, de modo a construir uma dinâmica organizacional capaz de produzir as transformações contínuas que garantama prosperidade sustentável. Um modelo de gestão e operação capaz de moldar seu próprio futuro todos os dias.
Fundamentados na Ciência Experimental do comportamento, nosso trabalho é assessorar dirigentes na construção desse modelo sustentável, espeífico para cada empresa, em cada mercado, seguindo o processo abaixo:
- Revisão do modelo mental de gestão e liderança em um mundo de transformaçãoescontínuas e sistêmicas;
- Revisar e alinhar a identidade corporativa considerandoo cenário econômico, social e mercadológico que deseja construir;
- Definir novos objetivos corporativos, setoriais e individuais, equilibrados com a identidade redefinida e o cenário de negócios;
- Definição de indicadores de performance capazes de proporcionar informações úteis para autocontrole, conectados com a identidade corporativa;
- Redefinir as práticsa gerenciais e processos operacionais, em busca de robustez e inovação;
- Executar efetivamente os novos padões de gestão e operação definidos;
- Montar e eecutar processos de acompanhamento contínuo capazes de garantir as transformações redefinidas, evolução nos resultados esperados e inovação;
- Montar e executar um processo de revisão periódica e transformação contínua.
A aplicação orientada e disciplinada desse processo produzirá uma nova dinâmica na organização e em sua relação com o ambiente a sua volta.
Entre em contato através do e-mail lauterferreira@ayreseferreira.com.br ou celular 19 982263221 para agendar uma reunião e verificar como a Ciência do Comportamento aplicada a seu modelo de gestão pode garantir a construção de uma organização sólida e contributiva.